İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Davaları

Oğlakçıoğlu Hukuk Bürosu, müvekkillerinin insan kaynakları birimleri ile sürekli iletişim halinde çalışarak, istihdam sürecinin başladığı andan sona erdiği ana kadar bütün prosedürün yasal düzenlemelere uygun yerine getirilmesini sağlamakta ve gerekli görüldüğü durumlarda müvekkil uygulamasının mevzuata uygunluğu için yeniden tanzim edilmesine destek vermektedir.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Alanında Hizmetlerimiz

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında verilen hizmetlerden bazıları şunlardır;.

• İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Yasasından kaynaklanan uyuşmazlıkların çözümü,
• İş sözleşmelerinin hazırlanması,
• Kıdem/ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, hafta tatili, ücret alacağı gibi kalemlerden oluşan işçi alacak davaları,
• Hizmet tespiti,
• Tazminat,
• İşe iade davaları,
• İbraname düzenlenmesi
• Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile halli
• İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması
• Çalışma ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata uyumunun sağlanması
• İş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi ve/veya yeniden düzenlenmesi